Sie wollen Veränderung, die wirkt?
Dann ist dieser Tag genau der richtige Anfang.
Wohlfühltag für Kita-Teams
Mehr als eine Auszeit: Dieser Tag löst, was im Alltag zu kurz kommt.
Fachkräftemangel, Belastung, ständige Veränderung – viele Teams stehen unter Druck, der sich direkt auf Kommunikation, Motivation und Miteinander auswirkt. Leitungskräfte erleben diese Spannungen oft täglich – ohne Raum für echte Klärung, Reflexion oder Stärkung.
Dieser Wohlfühltag schafft genau diesen Raum.
Er ist kein Wellnessprogramm, sondern ein fundierter Teamtag, der Ihre Fachkräfte emotional entlastet, menschlich verbindet und fachlich stärkt. Mit klarer Struktur, achtsamer Atmosphäre und spürbarem Mehrwert – für Team, Leitung und pädagogische Qualität.
Was Ihr Team konkret erlebt:
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Klarheit statt Missverständnisse: Wie wir wieder offen und wirksam miteinander kommunizieren.
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Verbindung statt Rückzug: Warum Anerkennung kein Extra ist, sondern das Fundament guter Zusammenarbeit.
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Selbstfürsorge mit Wirkung: Wie Fachkräfte gut für sich sorgen können – ohne schlechtes Gewissen.
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Alltagstaugliche Impulse: Kleine Veränderungen mit großer Wirkung – sofort spürbar im Gruppengeschehen.
Vorteile für die Leitung:
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Entlastung durch gestärktes, reflektiertes Team
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Verbesserung des Arbeitsklimas & der Kommunikation
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Motivation & neue Energie ohne zusätzlichen Aufwand
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Rückmeldung, was das Team braucht – lösungsorientiert & ressourcenfokussiert
Organisatorisches:
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Dauer: 1 Tag (ca. 6–7 Stunden inkl. Pausen)
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Vorab-Abstimmung mit der Leitung zur individuellen Ausrichtung
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Methodenmix aus Impuls, Reflexion, Interaktion & Humor
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Dokumentation mit Impulsen zur Nachwirkung im Alltag
Was kostet der Teamtag?
Der Teamtag ist für 1.450 € buchbar – inklusive individueller Vorbereitung, Durchführung vor Ort, schriftlicher Nachbereitung und Fahrtkosten im Umkreis.
Gerne stimme ich den Tag individuell auf Ihr Team ab.
Stimmen nach dem Wohlfühltag:
„Das war kein weiterer Vortrag, sondern ein echter Wendepunkt für unser
Miteinander.“
– Sonja, Kita-Leitung
„Ich bin nicht nur mit neuem Wissen gegangen, sondern mit einem guten Gefühl für mich und mein
Team.“
– Kerstin, Erzieherin
„Ich habe zum ersten Mal das Gefühl, dass unsere Herausforderungen nicht klein geredet, sondern wirklich
verstanden wurden.“
– Markus, stellv. Leitung
„Ich habe gemerkt, wie viel in meinem Alltag automatisch läuft – und wie oft ich dabei an mir selbst vorbeigehe. Heute war ein Stopp-Knopf. Und der hat gutgetan.“
— Julia M., Erzieherin
„Ich hatte ehrlich keine Lust auf einen Teamtag. Aber dann war es das erste Mal, dass ich mich wirklich gesehen gefühlt habe – und sogar gelacht hab. Das war neu.“
— Sabine K., Kinderpflegerin
„Ich geh mit so vielen konkreten Ideen hier raus – und mit dem Gefühl, dass wir als Team wieder mehr miteinander können. Ich freu mich richtig auf Montag.“
— Mehmet T., Erzieher & Praxisanleiter
Dieser Tag bringt zurück, was im Alltag oft verloren geht: Verbindung, Klarheit und echte
Motivation.
Er ist kein Luxus – er ist die Lösung.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht – vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment für neue Energie im Team.
